Эксперты рассказали, где в Сибири самый «горячий» рынок труда

В двух сибирских регионах спрос на персонал растёт активнее, чем в среднем по России. Об этом сообщает сервис hh.ru.

С января по июль 2024 года активность российских работодателей выросла на 27% относительно прошлого года. При этом рост спроса на персонал выше среднего по стране в Алтайском крае (+29% вакансий к прошлому году) и Красноярском крае (+28%). Небольшое отставание от федерального тренда зафиксировано в Томской области (+24%), Новосибирской и Иркутской областях (по +21%), а в Омской и Кемеровской областях спрос растёт ещё медленнее (по +17% вакансий год к году).

При этом вакансий по-прежнему больше, чем резюме. За первые семь месяцев года число людей, вышедших на рынок труда в поиске новой работы, увеличилось всего на 9% год к году, отмечают аналитики сервиса.

Однако в Сибири не во всех регионах так. Например, значительно выше рынка выросло число открытых и обновлённых резюме в Кузбассе (+21% год к году) — и это сейчас самый разогретый рынок с точки зрения активности кандидатов. Более того, в Кемеровской области активность соискателей по итогам семи месяцев года опережает работодательскую (+21% против +17%). Пока это единственный регион в Сибири с такой ситуацией, но минимальный разрыв между динамикой спроса и предложения есть также и в Омской области (разница 1% в пользу работодателей), а рост числа резюме год к году составил здесь +16%. Также заметно увеличилось число открытых и обновлённых резюме в Красноярском и Алтайском крае (по +18%). Самый скромный прирост активных резюме среди сибирских регионов — в Новосибирской области (+9% год к году) и Томской области (+12%).

Фото: Freepik