Корпоративное волонтерство. Ради чего люди работают бесплатно
3 истории из Иркутска, Саяногорска и Дивногорска
Корпоративное волонтерство — добровольная работа сотрудников на благо общества при поддержке со стороны компании. На первый взгляд это кажется странным. Компания вкладывается в направление, которое не приносит и не может приносить прибыли. Но даже в бизнесе не все измеряется деньгами. Тратя средства, компания получает мощный инструмент мотивации сотрудников и взаимодействия с местными сообществами.
По словам директора по коммуникационным и социальным проектам Эн+ Татьяны Драчук сегодня спрос на социально-значимую деятельность высок как никогда. Люди хотят делать что-то важное и полезное не только на производстве, но и за его пределами.
Для многих это еще и возможность найти новый круг общения, оказаться среди единомышленников, получить новый опыт и знания. Год назад опрос, проведенный в нашей компании, показал, что идею добровольчества поддерживают более 90% наших сотрудников. Сегодня на энергетических предприятиях Эн + волонтерской деятельностью на постоянной основе занимается 1000 человек. Еще 5000 участвуют в таких проектах периодически. И у нас большие планы по дальнейшему серьезному развитию корпоративного волонтёрства.
С 2011-го года Эн+ ежегодно проводит волонтерский проект «360». Это экологическая акция по отчистке берегов рек от мусора. За 12 лет его существования к движению присоединились тысячи волонтеров, сотни организаций и десятки муниципалитетов.
Но для чего сотрудникам после долгого и часто тяжелого рабочего дня брать на себя дополнительную нагрузку и выходить на расчистку берегов реки от мусора или помогать собакам в приюте?
Специалист по работе с персоналом ООО «Эн+ Диджитал» Нина Лалетина из Иркутска говорит, что о том, что она «волонтер» узнала пять лет назад. До этого считала бесплатную работу в приюте для животных и сбор денег на корма — просто хобби.
Мусор Нина начала сортировать еще 7 лет назад. Сперва стала складывать в отдельные мешки пластик, бумагу и батарейки, через три года поставила на балконе контейнеры с маркировкой. Раз в квартал вывозит мусор на переработку.
После того как в Эн+ появился волонтерский проект, начинавшийся со сбора мусора по берегам Байкала и сибирских рек Нина естественно не могла остаться в стороне. Оказалось, что на работе у нее много единомышленников.
Периодически мы с коллегами организовываем мини-акцию 360. Выходим куда-нибудь убираться. Однажды прибирались около Иркутской ГЭС, насобирали 6 огромных мешков мусора. Поддержка чистоты уже стала привычкой. Если мы с семьей где-то отдыхаем, я всегда ищу поблизости пункты приёма и как минимум сдаю пластиковые бутылки.
Кроме экологического волонтерства Нина находит время что бы помогать воспитанникам детских домов. В прошлом году оформила гостевую опеку над девочкой-подростком. Теперь выходные и каникулы проводит вместе с ней.
Все это Нина не считает дополнительной нагрузкой. Ведь это движение, а значит энергия.
Специалист по охране труда «Красноярской ГЭС» Валерия Коршунова занялась волонтерством потому что считает, что такая работа необходима для создания здорового общества.
Помогать тем, кому это требуется — должно быть задачей каждого настоящего гражданина нашего общества. Только тогда оно может стать здоровым и нас с вами будет окружать максимальное количество по-настоящему счастливых людей
Валерия участвует в экологических акциях с 2017-го года. Говорит, что, когда в Эн+ появилось волонтерское направление, это сперва не вызвало интереса коллег, но с каждыми годом волонтёрство привлекает все больше сотрудников.
«В начале своего пути я была практически одна. Но уже сейчас у нас сформирован костяк из 10-15 человек, которые участвуют во всех волонтерских мероприятиях, и еще столько же тех, кто в начале пути, но уже готов помогать»
Волонтерство для Валерии — нескончаемый приток энергии. И когда отдает силы на пользу людям, они возвращаются к ней в троекратном размере.
Ты осознаешь и чувствуешь, что живешь не зря и приносишь пользу не только собственному я, но и планете и окружающим тебя людям, которые нуждаются в поддержке.
Литейщик Саяногорского алюминиевого завода Дмитрий Киржибеков уже и не помнит, когда начал работать на пользу общества. Говорит, что в школе был тимуровцем и с тех пор всегда участвовал в том, что сегодня называется волонтерским движением.
Литейщик — работа тяжелая, но, по словам Дмитрия, среди его коллег нашлось немало людей, готовых в любую минуту прийти на помощь тем, кому она требуется.
Если нужно, то за 10 минут я могу собрать 10 человек добровольцев. За час 30. И это только у нас в литейке. Многие готовы остаться после смены, даже после ночной
Вместе Дмитрий и его коллеги сажают деревья, помогают в благоустройстве дворов, косят траву, ездят в единственный в Саяногорске приют для животных, чтобы заготовить его питомцам корма и нарубить дров для обогрева вольеров. По мнению Дмитрия, такая работа не только дает моральное удовлетворение, но и объединяет коллектив.
«У нас как в бане: нет рангов, все равны. Это не работа — это стиль жизни. Ты можешь стоять в стороне, а можешь засучить рукава и сделать красивее город, в котором живешь. Занимаясь благоустройством и помогая людям, мы подаем пример другим горожанам и каждый год к нам присоединяется всё больше людей».